为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照《关于2014年起全国无烟医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求，结合我院的实际情况，特制定以下控烟工作计划：  

          一、控烟的目的

          为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

          二、创建无烟医院目标

          1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

          2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

          三、目标人群

          1、干预对象：全院职工。

          2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。

          四、计划实施方案

          1、成立医院控烟领导小组。

          2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

          3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

          4、制定医院控烟措施。

          （1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

          （2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

          （3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

          （4）组织控烟宣传教育活动。利用宣传栏、健康处方、展板等进行控烟宣传教育。

          （5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

          （6）院区设立户外吸烟区。

          5、设50000.00元为专项资金保障，用于宣传、广告、培训及考评奖惩。

          五、评估、总结与表彰

          医院控烟领导小组按照控烟制度标准进行检查、评估与总结表彰。