才高能识远、启迪方成才。为进一步优化人才培养工作，8月3日上午，我院召开2022年首次医、技、药学科及护理后备人才座谈会，院党政班子领导、22名医、技、药学科及护理后备人才、医务科、护理部、人事科相关负责人参加了会议。会议由院党委副书记、纪委书记郑奇志主持。

会上，郑奇志副书记汇报了近一年来医、技、药学科及护理后备人才的培养发展情况，其中职称晋升6人，职务晋升3人，新课题、新技术、新项目研究发起9项，派送省人民医院进修学习5人。

各后备人才围绕自己的工作情况、个人成长发展进行发言，并就医疗安全质量保障、患者就诊服务、科室发展建设等方面提出意见与建议。各分管领导、与会职能部门主任纷纷进行了现场解疑答难，给予后备人才关心、鼓励和支持。

方明院长表示，后备人才要抓住培养周期，明确自身的发展定位，充分利用现有的资源和优势，努力提升自己的专科水平，锻造强硬的专业技术；更要敢于突破陈规旧俗，创新思维，积极进取，提出高效性、体系化的举措方法，助推医院健康发展和实现个人价值。

人才是富国之本、兴邦之计。此次座谈会为各科室、各岗位的后备人才提供了一个深入交流的机会，为我院建设构建科学合理的人才梯队奠定了基础。